Отпуск работников детского дома и других организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Отпуск работников детского дома и других организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

27 сентября 2016 г., Александр Вихарев

Какими нормами нужно руководствоваться при предоставлении ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам и руководителям организаций для  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей?

Выбор норм зависит от основного вида деятельности, осуществляемого организацией. В письме Минобрнауки России от  21.08.2013 №   ВК-316/07 разъяснено, что организация для  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, может относиться к образовательной организации (если она осуществляет образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности), медицинской организации или организации, оказывающей социальные услуги (если в качестве основного вида деятельности оказывает социальные услуги (содержание, защита прав  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)).

Таким образом, если организация для  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, согласно уставу относится к образовательной организации, то при предоставлении ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам и руководителям необходимо руководствоваться разделом III приложения к постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».

Если организация для  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, является медицинской организацией или организацией, оказывающей социальные услуги, то при предоставлении педагогическим работникам ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков необходимо руководствоваться разделом IV («Организации, осуществляющие обучение») приложения к постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках». В соответствии с положениями указанного раздела продолжительность ежегодного основного отпуска педагогических работников (воспитатель, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог, старший воспитатель и др.), работающих в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях, осуществляющих лечение, организациях, осуществляющих социальное обслуживание, составляет 56 календарных дней.